讀做一個人
讀明一點理
讀悟一些緣
讀懂一顆心
《讀書》
是一種享受,《深入經藏》更是讓眾生親嚐醍醐法味的最佳管道.在與讀書會友們交流討論中,開拓佛法的向度.人生有了佛法就能祥和自在,社會有了佛法就能尊重包容,世界有了佛法才能和平無爭。
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蘭陽-吉祥讀書會
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南台-自在讀書會
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蘭陽-吉祥讀書會
吉祥讀書會
壹、讀書會進行日期:115/5/31
貳、地點 范瑞敏師姐 府上
參、參與成員名單 王玉蘭師姐、林惠菁師姐、范瑞敏師姐、陳倉福師兄、陳瑞誠師兄。
肆、讀書會進行方式:人手一篇大師文章
ㄧ、共讀篇章:用人之道
二、分段導讀:讀書會帶領人:王玉蘭師姐導讀
伍、心得分享
吉祥讀書會115/5/31
拜讀星雲大師文章。《用人之道》
今日閱讀大師「用人之道」的文章,讚嘆大師除了有知人善任的大智慧外,又有慈悲喜捨、虛懷若谷和廣納善言的胸懷,才能造就佛光山的道場能遍布五大洲。大師提及的每一個用人要點,如果我們實際地善加應用,相信能匯聚大眾的向心力,集體創作,和諧共生,馬到成功。
大師提到「卑躬屈意地侍奉賢人,虛心受學」,便能吸引百倍於己的人才。讓我想起劉備「三顧茅廬」的歷史故事,請得諸葛亮出山,奠定三國鼎立的局勢;而今日津津樂道的是孫運璿先生與李國鼎先生無私地為國家著想,再三延攬張忠謀返台,催生出今日成為台灣的「護國神山」〜台積電,台灣人的驕傲。相對於諸多的政治人物和網軍陷於口水戰,動機往往是為了一己之私,這樣的人若掌握國家的決策,國家的未來讓人堪憂。
大師又提到「先驅後息,先問後憩,本領於自己十倍者會前來」,知行合一,以身作則,體恤他人,總是以他人的利益為優先,久而久之,自然能夠吸引到能力比自己強10倍的人來。慈莊法師,雖然不敢說她的能力強大師10倍,但是她是公認的學養優秀的人才,當年她就是親眼見大師的解行並重的菩提心,深受感動而皈依三寶 ,成為大師得力的首席女弟子,見證人間佛教走向國際化。
大師強調若以「頤指氣使(靠几圭枴)」、「斜眼看人」的傲慢態度來指揮別人,會吸收到仰承鼻息的小人。我們不難看到自以為是的領導人,有才能的人不必靠「巧言令色」謀事,紛紛掛冠而去,留下會看領導人臉色做事、阿諛奉承的小人。
現今的社會,用人的動機複雜多了。有時是看錢,如政治人物對政治獻金考量大,金融機構則需財力雄厚的VIP客;有的是看事,管仲認為鮑叔牙「不宜當宰相」和「陶朱公救子」典故說明了知人善任的重要;有的看才,才會頻傳「高薪挖角」;有的看義。大師認為看「義」最重要,諸葛亮的「鞠躬盡瘁、死而後已」和關公的「忠肝義膽,身在曹營心在漢」的故事迄今為人津津樂道且激賞,因為「忠、義」是最難能可貴的無價之寶。
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南台-華藏讀書會
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蘭陽-吉祥讀書會
蘇澳分會 吉祥讀書會
壹、讀書會進行日期: 115年 4月25日
貳、地點: 范瑞敏師姐 府上
參、參與成員名單: 王玉蘭師姐、林惠菁師姐、范瑞敏師姐、陳倉福師兄
肆、讀書會進行方式:人手一篇大師文章
ㄧ、共讀篇章:領導與服從
二、分段導讀:讀書會帶領人:王玉蘭師姐
伍、心得分享:
大師說他有四種徒弟:
ㄧ 很能幹,也沒有脾氣
二 很能幹,但脾氣很大
三 不能幹,但沒有脾氣
四 不能幹,但脾氣很大
我們都希望自己的徒弟是屬於第一種類型的徒弟,一「能幹」很重要,搭配「沒有脾氣」,這樣才能集體創作,完成任務。
我們最不想要的是第四種類型的徒弟,這種徒弟總是「千錯萬錯都是別人的錯」,相信他們在職場上常換工作,「一年換24個老闆,要吃尾牙也要休假」。
大師也提及;和人共事時,其能力也分為4等。
一、能領導人,也能接受人家領導
二、能領導人,但不能接受人家領導
三、不能領導人,但能接受人家領導
四、不能領導人,也不能接受人家領導
相信我們都喜歡跟第一類型者共事,最不喜歡跟第四類型者當同事。
「己所不欲、勿施於人」,讓我們時時檢視自己,要求自己當個大師所提的第一類型的徒弟和第一類型的共事者吧!
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蘭陽-吉祥讀書會
吉祥讀書會
吉祥讀書會
壹、讀書會進行日期:115/3/21 吉14:00-15:00
貳、地點 范瑞敏師姐 府上
參、參與成員名單 王玉蘭師姐、林惠菁師姐、范瑞敏師姐、陳倉福師兄。
肆、讀書會進行方式:人手一篇大師文章
ㄧ、共讀篇章:工作換跑道
二、分段導讀:讀書會帶領人:
王玉蘭師姐導讀
伍、心得分享
吉祥讀書會115/3/21 吉
拜讀星雲大師文章。《工作換跑道》
心得 :
幾乎人人都有「工作換跑道」的經驗,無論轉換跑道的原因是甚麼,大師說;轉換跑道之前,要先了解自己;了解即將轉換的這個跑道的狀況。
大師說:「你是一個能跑者,跑道不好,對你的影響不大;跑道很好,而你不具備跑者的優勢,也難跑得出好的成績來啊!」所以了解自己的能力,充實自己,培養專長很重要。
大師又說:「換一個跑道可能跑出很好的成績,彼此相得益彰;但也可能跑出更不理想的結果。」所以大師提醒我們要了解即將轉換的跑道的狀況,避免一再的換跑道,浪費了時間,失去了先機。
大師提醒我們;當工作上遭遇困難時要想辦法解決,千萬不能用換跑道來逃避問題。是否需要更換跑道,雖然有外緣的關係,但是左右一切的〜在於心,所以要轉換跑道,要三思而後行。
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蘭陽-吉祥讀書會
吉祥讀書會
壹、讀書會進行日期:114/12/27 14:00-15:00
貳、地點 范瑞敏師姐 府上
參、參與成員名單 王玉蘭師姐、林惠菁師姐、范瑞敏師姐、陳倉福師兄。
肆、讀書會進行方式:人手一篇大師文章
ㄧ、共讀篇章:心能轉境
二、分段導讀:讀書會帶領人:
林惠菁師姐導讀
伍、心得分享
吉祥讀書會114/12/27
拜讀星雲大師文章。《心能轉境》
世事艱難,常常能隨心如意,當意氣風發時可以乘懷順意,當世事與自己違逆時,必須服氣於形勢不如人,每當事與願違便要由心轉境,山轉路轉就能轉出康莊大道
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蘭陽-吉祥讀書會
吉祥讀書會
壹、讀書會進行日期:114/9/27 14:00-15:00
貳、地點 范瑞敏師姐 府上
參、參與成員名單 王玉蘭師姐、林惠菁師姐、范瑞敏師姐、陳倉福師兄、陳睿誠師兄
肆、讀書會進行方式:人手一篇大師文章
ㄧ、共讀篇章:全力以赴
二、分段導讀:讀書會帶領人:
林惠菁師姐導讀
伍、心得分享
吉祥讀書會114/9/27
拜讀星雲大師文章。《全力以赴》
人世間無論是學生求學考試,商人創業或善心人士創辦有利衆生事業,無須堅定信心當成唯一或最後一次的機會,全力以赴完成所求心願
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蘭陽-吉祥讀書會
吉祥讀書會
壹、讀書會進行日期:114/8/2 14:00-15:00
貳、地點 范瑞敏師姐 府上
參、參與成員名單 王玉蘭師姐、林惠菁師姐、范瑞敏師姐、陳倉福師兄。
肆、讀書會進行方式:人手一篇大師文章
ㄧ、共讀篇章:有容乃大
二、分段導讀:讀書會帶領人:
林惠菁師姐導讀
伍、心得分享
吉祥讀書會114/8/2
拜讀星雲大師文章。《有容乃大》
世界上有同國家同民族同宗教,必須靠相互善心包容,才能和平相處
做人處事須怨親平等,計前嫌,不念舊惡,心量大做事自然能得人相助成其大業,寛容的美德,可促進人類和平,所以敦厚寬容的善心,必然能使前途平坦順利
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蘭陽-吉祥讀書會
吉祥讀書會
壹、讀書會進行日期:114/11/29 14:00-15:00
貳、地點 范瑞敏師姐 府上
參、參與成員名單 王玉蘭師姐、林惠菁師姐、范瑞敏師姐、陳倉福師兄。
肆、讀書會進行方式:人手一篇大師文章
ㄧ、共讀篇章:人脈與實力
二、分段導讀:讀書會帶領人:
林惠菁師姐導讀
伍、心得分享
吉祥讀書會114/11/29
拜讀星雲大師文章。《人脈與實力》
人脈關係雖然很重要,但能靠吃喝玩樂來的,人脈關係必須由恭敬,謙虛,知識交流中建立
除了人脈更需要有實力,有實力自然能提升行情
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蘭陽-吉祥讀書會
吉祥讀書會
壹、讀書會進行日期:115/1/27。14:00-15:00
貳、地點 范瑞敏 府上
參、參與成員名單 王玉蘭、林惠菁、范瑞敏、陳倉福、陳睿誠。
肆、讀書會進行方式:人手一篇大師文章
ㄧ、共讀篇章:稱職的主管
二、分段導讀:讀書會帶領人王玉蘭導讀
伍、心得分享
吉祥讀書會115/1/27
拜讀星雲大師文章。《稱職的主管》
大師提到主管要有「寬、恕」的胸懷,假如主管能對待部屬有著寬容與體諒的心態,就能減少苛求責備」,建立優質的工作環境,建立良好的工作關係。
大師也說;主管要能發掘部屬的特長,給予部屬發揮的空間,服務代替要求,承擔部屬偶犯錯的責任,這樣才能得到部屬的信賴和衷心地效勞。
另外,大師強調;做部屬的人要有服從領導和忠貞的心;而在上位的人則要有理想、有能力和有作為,避免當別人的幌子和傀儡。
每個人都希望碰到好主管,所以要謹記大師的「稱職的主管」的提要,自己先當一個部屬愛戴的稱職的主管。
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蘭陽-吉祥讀書會
吉祥讀書會
壹、讀書會進行日期:114/10/25 14:00-15:00
貳、地點:范瑞敏 府上
參、參與成員名單:林惠菁、王玊蘭、范瑞敏、陳倉福
肆、執行方式:人手一篇大師文章
ㄧ、共讀篇章:星雲大師談智慧/本性能改
二、分段導讀:讀書會帶領人林惠菁導讀
伍、心得分享
吉祥讀書會114年10月25日
拜讀星雲大師文章/本性能改
學佛的人平常須反思自身言語、思想與行為,人性本具足善根,從錯誤中轉化提升,逐漸瓦解執意的個性,慢慢改變本性
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